社員インタビュー02

自身の成長を
会社の成長に繋げたい。

No.02

M. SHOTA職種:ISR
入社年度:2014年
前職:美容師

Q1ブリッジインターナショナルに
入社した理由は?

A未経験者でも挑戦できる
チャンスがあったからです

前職は大阪で美容に携わる仕事をしていました。
しかし出身地である愛媛でのUターン転職を考えるようになり、そんな時に友人から紹介された会社がブリッジインターナショナルでした。
当時はIT知識などはまったくなかったのですが、地方にいながら首都圏の大企業に対して営業活動ができること、最先端のIT知識や製品情報に触れられることがブリッジの大きな魅力だと感じ、入社を決めました。
入社後もその魅力は変わることなく、常にいろいろな刺激を受けながら仕事をしています。
また、社会人になって初めての有給休暇を取得するなど、労働環境も大きく改善しました。私のように、公私ともに充実させたい方にはピッタリの会社だと感じています。

Q2会社の雰囲気や、
社員同士の仲はいかがですか?

A風通しが良く、
人間関係もフランクな楽しい職場です

社内では上司に対しても役職ではなく、「さん」で呼び合うなど、非常に風通しの良い社風だと感じています。たとえばミーティングのような議論の場でも、就業年数や役職にかかわらず、皆が率直に意見を言い合い、業務の改善を図っています。一方、休憩時間になれば、メンバー同士、他愛のない話をすることも多く、フランクな人間関係づくりにも役立っていると思います。
また、当社では四半期に一度、会社のワンフロア全体を使った懇親会が催され、事業所のメンバーが集結する機会があります。社内でお酒を楽しめるという開放感に加え、他部署メンバーとの交流も定期的にできるので、日頃はあまり接点のない社員とも距離を縮める場となっています。

Q3今後のビジョンについて教えてください

Aスキルを磨いて、
会社の成長に繋げたいです

インサイドセールスレップ(ISR)として入社し、現在はインサイドセールスマネージャー(ISMgr)として日々業務に励んでいます。
マネージャーになってからは担当業務も大きく変わり、クライアントへの成果報告、KPI(重要指標)管理、チームメンバーの教育などを中心に、さまざまなことに挑戦しています。
ミッションをクリアするたびに自分の成長を感じられるブリッジの環境には感謝しています。
今後の目標は、マネージャーとして、ISRメンバーのスキルアップとチームのサポートに努め、プロジェクト拡大を図ることです。
そのためにも、自身のマネジメントスキルを向上させ、自分の成長が会社の成長に繋がるような人材となれるよう日々努力していきます。

他の社員を見る