新卒のみなさんへ

わたしたちの仕事

採用メッセージ

新卒のみなさんへ

みなさん、こんにちは。
就職活動の状況はいかがでしょうか。
それぞれが思い描く未来に向かって前進していくこと。
そこには期待もあれば不安もある、とても大きな挑戦ですよね。

選考で「失敗しないように」、「上手に話さなければ」など、
さまざまなプレッシャーを感じながら、就活を進めている方も多いと思います。

ブリッジインターナショナルには、年齢や業務経験などに関係なく
自由に意見を述べられる風通しのよい風土があります。
一人ひとりが違った意見を持っていますが、互いに尊重し合いながら日々新たなチャレンジをしています。

選考では、ぜひありのままのあなたの意見を聞かせてください。
わたしたちも全力でお答えしたいと思っています。

そしてわたしたちと一緒に、
ブリッジインターナショナルのさらなる成長のために挑戦したいと思っていただけたら嬉しいです。

ご家族のみなさんへ

当社はインサイドセールスのリーディングカンパニーとして、
これまで約20年、さまざまな企業様の営業改革のお手伝いをしてきました。
創業時にはわずか数名でスタートした小さな会社が、今では社員数400名を超える上場企業にまで発展できたのは、
社員一人ひとりの成長があったからに他なりません。
だからこそ、「会社の成長は社員の成長があってこそ」という考えを常に念頭に置き、入社時の研修をはじめ、
一人ひとりに合わせたトレーニングの実施、外部セミナーへの参加など、
充実した教育制度で社員をバックアップしています。
ご家族のみなさんにおかれましては、ご本人の新たな門出に喜びや不安を抱かれていることと思いますが、
ぜひ安心して、当社で成長していく姿を見守っていただければ何よりです。

上場企業

2018年東証マザーズに上場

シェアNo.1

インサイドセールス市場での
先行者ポジション

法人向けアウトバウンド市場シェアNo.1

需要増加中

インサイドセールス需要の高まり

テレワークをはじめ働き方が多様化し、
今後も成長性大

仕事内容

日本の営業の働き方改革を
実現する
働く人にとっても
嬉しいスマートな営業を

ブリッジインターナショナルは、
法人営業の課題を解決するための製品・サービスを提供しています。

経済の発展のためには、企業間取引をつなぐ営業職という仕事は
非常に重要であり、それぞれの企業にとって欠かせない存在です。

日本企業の営業活動の多くは、
「営業先に足を運び、100％ Face to Face で誠意を伝える」という、
昔からずっと変わらないスタイルで行われています。

私たちブリッジインターナショナルは、
そうした旧態依然とした法人営業を変え、“インサイドセールス”という、
訪問しない、もっとスマートな新しい営業スタイルを提唱しています。

また、お客様の情報を蓄積していくためのシステム（道具）の提供や、
コンサルティング（仕組み）の提供も行っており、法人営業の効率化・分業化を図り、
営業の精度と生産性を高めるお手伝いをしています。

こんな仕事をしています

新卒入社のみなさんは、主に以下の職種からファーストキャリアをスタートします。

インサイドセールスレップ （ISR）: クライアントの営業職に代わって、クライアントのお客様（企業のご担当者様）にコンタクトを取る、100%内勤の非対面型の法人営業です。
クライアント企業はIT関連企業を中心に、世界シェアトップクラスの外資系企業や、グローバル展開する日本企業など、誰もが社名を知っている大手企業ばかりです。
直接お客様のもとへ訪問することはありませんが、電話やメールという顔の見えないツールだからこそ、会話力やヒアリング力、状況対応力といった高度なコミュニケーション能力が磨かれていきます。

システムエンジニア （SE）: システム開発を行います。
当社のシステムソリューション事業統括本部では、受託開発と自社製品開発のどちらも行っているため、幅広いスキルが身に付きます。また、開発のみならずサービスに関する企画に携わることもできます。最先端のクラウドサービスの開発スキルからAI開発まで、今後欠かすことのできない技術を習得できます。

1日の流れ

ISRとSEのそれぞれの
1日の仕事の流れをご紹介します。