ITや営業未経験でも大丈夫ですか？
ご経験が無くても、ITや営業の知識・スキルを身に着けられる導入研修をご用意しておりますのでご安心ください。また、プロジェクト配属後も、専任の研修トレーナーやプロジェクトのマネージャーより、その方の習熟度に合わせ、ロープレなどの研修を行っております。当社は、営業未経験でご入社される方も多いですが、充実した研修を受けることで、現在は立派なインサイドセールスレップとして活躍をしています。 また、e-ラーニングのご用意や、資格取得のための支援も行っており、研修後も学び続けられる環境をご用意しております。
転勤はありますか。
引っ越しを伴う拠点の異動はございません。そのため、地元で長く働き続けることができます。 ご希望いただければ、拠点を異動することは可能です。例えばご結婚や、ご家族の転勤に伴う引っ越しなどによる異動実績が数多くございます。
残業はありますか。
法人営業のため、おおよそ17時までにお電話を終えます。17時30分頃から夕礼を始め、18時にはほとんどの社員が退社します。そのため、残業はほとんど発生せず、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。
在宅勤務は可能ですか？
はい、可能です。入社後は一定期間事業所に出社いただき、業務をマスターしていただきます。また、定められた基準（スキルテスト、業務環境テストなど）を満たした方が在宅勤務可能です。 ※原則出勤となるプロジェクトもございます（全プロジェクトの1～2割） ※フルリモートの採用も行っておりますが、新卒社員の場合は、フルリモート勤務の採用は行っておりません。
休暇について教えてください。
当社は、法令で定められた年次有給休暇とは別に、当社独自の制度である「特別年次有給休暇」があります。入社日から付与されるため、法定年次有給休暇が付与される前に平日の休暇取得が可能です（事前申請必要）。 また、この有給休暇をつかって、社員は、夏休みなどの長期休暇を取得しています。
障がい者雇用は行っていますか？
はい、行っております。当社では、障がいをお持ちの方も多数活躍しています。障害の状況に応じて、合理的配慮を行っております。まずはお気軽にご応募ください。
選考フローを教えてください。
[STEP1]応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします [STEP2]１次面接 [STEP3]２次面接 [STEP4]条件提示（会社見学）
※１・２次選考共にオンラインで行い、条件提示面談の際は、最寄りの事業所へご来社いただきます。実際の事業所を見てもらいギャップを無くしたうえで安心してご入社いただきたいと考えております。
