INTERVIEW 03
会社とともに成長ししよう。
あなたの「やってみたい」を応援します。
Sayaka.O／執行役員 営業本部長
2007年入社
Chapter 01
新卒で法人向けの鞄の卸売営業を経験後、「インサイドセールス」という新しいビジネスに将来性を感じ、ここでキャリアアップを目指したいと考え、当社ブリッジインターナショナルへ転職を決めました。
入社後は、インサイドセールスや外回り営業、クライアントに常駐しながらのプロジェクトなどを経験し、その後ISM（インサイドセールスマネージャー）や部長、本部長を経て現在では執行役員として法人営業支援を行っています。
当社のクライアントには外資系企業が多いことから、会社が英語研修に力を入れており、一時期はマレーシアに留学しながら語学の勉強と仕事の両立をしていたこともあります。
年齢や性別にかかわらず、チャレンジする機会を与えてもらえ、成果を認めてもらえる当社の環境はとても自身にあっていると感じています。
Chapter 02
日本の法人営業改革を行うパイオニア企業として、ここに至る20数年の間に様々な取り組みを実施してきました。
例えば、インサイドセールスの浸透や活性化を目的とした「インサイドセールス研究会」や「営業DXフォーラム」といった自社企画のイベントでは、最新の事例紹介のみならず、クライアント様同士が営業にまつわる悩みや打ち手を話し合う場があることで、法人営業組織の課題解決へ貢献しています。
また、全国9拠点の事業所を跨いでチームを組んだり、フルリモートや在宅勤務制度を導入したり、多様な働き方を認めています。年に2回実施するキャリアチェンジ制度を利用し、新たな部署でのチャレンジする社員も多くおり、営業組織の支援をする企業として、自社の働き方や、環境整備にも力を入れてきました。
入社当時は200名弱の組織でしたが、現在ではグループ会社を含めて700名規模まで成長し、毎年ご支援する企業も150社ほどに上っています。
Chapter 03
営業組織を持たない企業はほとんどないため、当社にはこれからも無限の可能性があると思っています。近年はインサイドセールスでのご支援のみならず、コンサルティングサービス、システムソリューションサービス、研修サービスなど、営業組織のあらゆるお困りごとを解決するため、柔軟にサービス提供できる一貫した体制を整えています。また、直近ではアジア進出など、着実に次なる一歩を推し進めています。
昨今の変化の激しく複雑な時代では、法人営業にまつわる課題はまだまだ多く、これらの課題を解決していくためには、次の世代の新しい発想が必要不可欠です。
ブリッジインターナショナルは「やってみたい」という気持ちがあれば、年齢や社歴に関係なく誰にでも新しい道を目指せるチャンスがあります。専門知識がなくても大丈夫。何事にもチャレンジ精神を持って取り組んでくださる方、新しい未来を共に創り上げてくださる方、ぜひ一緒に働きましょう！お待ちしています！
