ブリッジインターナショナル

INTERVIEW 04

「人との関わり」を通じて成長できる環境

Takafumi.Y/サービス統括本部
2025年 中途入社

Chapter 01

Q 入社前はどんな仕事をしていましたか?


大手小売店で惣菜売り場を担当しており、接客や売り場づくりが中心の仕事でした。

Q ブリッジに入社を決めた理由(決め手)は何ですか?


将来にわたって価値のあるスキルを身につけたいと考えたとき、
多くの業界でIT活用が前提になっていることから、IT業界は今後も成長が続く分野だと考え、興味を持ちました。
その中でも営業職を選んだのは、顧客の課題を整理し、相手に伝わる形で提案する力は、業界や商材が変わっても活かせるスキルだと考えたからです。
また、営業職でありながら私服出勤が可能であることなど、働き方の自由度が高い点にも魅力を感じました。

Q 入社前に不安だったことは何ですか?それは解消されましたか?


一番不安だったのは、営業として数字を達成できるかどうかでした。
未経験の状態で、何を基準に行動すればよいかわからなかったからです。
ただ当社は、過去20年間で蓄積されたデータを基に、体系化されたトークスクリプトや進め方が準備されており、「どの場面で、何を意識して、どう話せばいいのか」が明確になっていました。
その結果、未経験でも成果に至るまでの道筋が整っている環境だと実感しました。
結果として、数字に対する不安は早い段階で解消されました。

Chapter 02

Q 仕事でやりがいを感じるときはどんな瞬間ですか?


一番はやはり、営業先のお客様と社内課題や検討事項について深く議論できたときです。
社内の課題や意思決定の背景は、誰にでも共有される内容ではありません。
それを率直に話していただけるということは、課題解決のパートナーとして信頼していただけたんだと感じ、嬉しくなります。

Q 入社前と入社後で、自分が変わった(成長した)と感じる点は?


当社は、入社後にCDP(ケイパビリティ・デベロップメント・プラン)といって、自分自身のキャリアプランを考える制度があるのですが、「自分はどうなりたいのか」を言語化し、その目標に向けて何をすべきかを具体的に設計します。そのプロセスが、キャリアについて真剣に考えるきっかけになりました。
その結果、日々の業務をただこなすのではなく、「この仕事は自分のどんな力につながるのか」「どうすれば成長につなげられるのか」と主体的に考えながら取り組めるようになりました。